Debriefing mit zirkulären Fragen
Wie man Teamwork-Interaktionen nachbespricht: Verwendung zirkulärer Fragen zur Erforschung und Veränderung von Team-Interaktionsmustern.
Forschungsprojekte zu Debriefings
Debriefings sind strukturierte Nachbesprechungen der simulierten Szenarien. Als Kernstück des Simulationstrainings sind sie ein Schwerpunkt unserer Forschung.
In Kooperation mit der ETH, UZH und internationalen Simulationszentren forschen wir zur optimalen Durchführung von Debriefing, zur Messung ihrer Qualität und zum Training von Debriefing-Skills.
Optimale Gestaltung von Debriefings
- Was muss ich bei virtuellen Debriefings, z.B. via Skype oder Zoom, beachten?
- Wie kann ich zur Psychologischen Sicherheit (das Gefühl, ohne Furcht vor negativen Konsequenzen alles sagen zu können) in Debriefings beitragen?
- Wie kann ich besonders effektiv über Teamarbeit reden?
- Wie kann ich ein Debriefing strukturieren?
- Wieso sollte ich Debriefings nicht sich selbst überlassen?
