Ausbildung
- Studium der Betriebswirtschaft und Arbeitspsychologie an der Universität Zürich, lic. oec. publ.
- Nachdiplomstudium in Supervision; Fortbildungsinstitut für Supervision, Wiesbaden
Berufliche Laufbahn
- Assistent am Institut für Arbeitspsychologie der ETHZ
- Leitungsfunktionen in der Personalentwicklung, im Management Development und im operativen sowie strategischen HR Management in verschiedenen internationalen Unternehmen aus Bank, Industrie, IT und Elektrizitätswirtschaft
- ab 2015 Leiter HRM am Universitätsspital Zürich
- seit 2016 Direktor HRM am Universitätsspital Zürich
Nebenbeschäftigungen und -mandate
Vorstandsmitglied
- OdA Santé
Mitglied
- Stiftungsrat und Vorsorgeausschuss der BVK Pensionskasse
- Stiftungsrat und Anlageausschuss der Vorsorgestiftung VSAO